왼쪽부터 구현모, 맹수호, 오성목 사장
KT가 16일, 2017년 조직개편 및 임원인사를 단행했다. KT는 조직 안정화를 위해 대대적인 변화 대신 핵심사업의 차별화와 신성장사업의 본격 추진에 주안점을 두었다.
■ 조직개편
• 인공지능 전담 ‘AI 테크 센터’, 해외사업 강화 ‘글로벌 사업개발단’ 신설
‘AI 테크 센터’ - KT의 이번 조직개편에서 주목되는 것은 4차 산업혁명의 핵심으로 떠오른 인공지능 (AI) 분야를 강화한 점이다. 이를 위해 융합기술원 산하 서비스연구소에 AI 전략수립 및 연구개발을 전담하는 부서를 신설했다. ‘AI 테크 센터’는 KT 각 부서에 산재해 있던 AI 관련 기능을 통합해 AI 사업모델 개발 및 서비스 상용화를 맡는다. 또한 각 부서와 협력해 전문인력 육성 등 KT의 전반적인 AI 역량을 강화하는 역할을 수행한다.
‘글로벌 사업개발단’ - KT의 새로운 성장동력 중 하나인 글로벌 분야는 해외사업 개발을 위해 글로벌사업추진실 산하에 ‘글로벌 사업개발단’을 새롭게 선보였다. 글로벌 사업개발단은 국내와 사업환경이 다른 각국의 ICT 환경을 고려한 글로벌 솔루션 개발과 사업모델 발굴을 담당한다.
• 핵심사업 차별화 및 신성장사업 본격 추진
KT는 이번 조직개편에서 유선과 무선으로 나눠져 있던 마케팅조직을 통합해 마케팅부문에 ‘유무선사업본부’를 신설했다. 이를 통해 유∙무선 상품과 서비스의 시너지를 기대하고 있다.
신성장사업은 본격 추진과 가시적인 성과 창출을 위해 조직을 재정비했다.
플랫폼사업 분야는 데이터사업의 집중 추진을 위해 ‘데이터거버넌스담당’을 신설해 빅데이터센터 조직을 강화했다.
플랫폼사업의 가속화를 위해 소프트웨어개발센터를 ‘소프트웨어개발단’으로 격상시켰다.
미래융합사업 분야는 가시적 성과가 예상되는 스마트에너지와 보안사업에 집중한다.
스마트에너지 분야는 인력 및 조직을 강화했으며,
보안 서비스 분야는 영상, 정보, 융합사업 추진을 위해 ‘통합보안사업단’을 신설했다.
기업∙공공고객 및 소기업, 자영업자 등을 대상으로 한 B2B 사업모델 발굴과 개발을 위해 마케팅부문의 기업솔루션본부를 기업서비스본부로 개편했다. 이와 함께 기업고객을 대상으로 한 신성장 분야의 영업채널 기능을 강화했다.
■ 임원인사
안정 속 혁신 위해 ‘전문성’에 초점 - 안정 속에 혁신을 추구하기 위해 임원인사에서 무엇보다 ‘전문성’을 강조하였으며, 조직에 활력을 불어넣고 성장을 위한 역동성 확보를 위해 젊은 임원을 발탁하여 신규 임원 중 40대의 비중이 48%에 달한다.
이번 KT 임원인사는 사장 승진 3명, 부사장 승진 2명, 전무 승진 12명, 상무 승진 21명 등 총 38명의 임원 승진과 함께 45명의 상무보 승진이 있었다.
사장 (3명)
구현모 (경영지원총괄) - 치밀한 기업전략과 완벽한 경영지원으로 KT가 고객들로부터 1등으로 인정받는 성과를 거뒀다.
맹수호 (CR부문장) - 원만한 대외관계 설정은 물론 경영현안 해결을 위해 적극적으로 활동했다는 평가를 받고 있다.
오성목 네트워크부문장 - 지난해 ‘평창 5G 규격’ 완성과 함께 세계 최초로 ‘5G 퍼스트 콜’에 성공하는 등 KT의 차별화된 네트워크 기술력이 국내외에서 인정받는데 주도적 역할을 했다.
부사장 (2명)
남상봉 (법무실장)
이대산 (경영관리부문장)
전무 (12명)
김원경 (비서실 1담당)
김형준 (평창동계올림픽추진단장)
박대수 (경제경영연구소장)
박종욱 (전략기획실장)
서창석 (네트워크전략본부장)
송재호 (통합보안사업단장)
안상근 (수도권강남고객본부장)
유희관 (미디어사업본부장)
이현석 (부산고객본부장)
정윤식 (기업고객본부장)
정준수 (인재경영실)
최영민 (그룹인력개발원장)
상무 (21명)
신규 상무 임원은 전문성, 역동성, 리더십과 함께 그룹의 핵심가치인 1등 KT, Single KT 추진에 적극적인 인물을 중용했다.
곽기연 (기업사업부문)
김상복 (인재경영실)
김성인 (글로벌사업기획담당)
김영진 (비서실 2담당)
김진한 (AI서비스담당)
문영일 (정보보안단장)
박현진 (유무선사업본부장)
안치용 (강원고객본부장)
양율모 (언론홍보1담당)
이덕희 (대외지원담당)
이선주 (지속가능경영센터장)
이용규 (네트워크전략담당)
이원준 (인사기획담당)
이준섭 (소프트웨어개발단장)
조이준 (재원기획담당)
지정용 (부산네트워크운용본부장)
최찬기 (남부유통담당)
해용선 (기업사업부문)
김태환 (그룹사 파견)
유태흥 (그룹사 파견)
이진우 (교육 파견)
KT 경영관리부문장 이대산 전무는 “핵심사업에서 2년 연속 가시적인 성과를 거둔 만큼 이번 조직개편 및 임원인사는 ‘안정 속 혁신’에 초점을 맞추었다”며, “KT의 새로운 목표인 ‘혁신기술 1등 기업’을 위해 조직과 인사에서도 혁신을 지속 추진하겠다”고 말했다.
출처: KT